💼 Futuro do Trabalho

12 previsões impressionantes sobre o futuro do trabalho que foram discutidas no fórum econômico global.

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O Fórum Econômico Mundial, em seu relatório Future of Jobs Report 2025, apresenta uma análise profunda das transformações que devem moldar o mercado de trabalho até 2030. A digitalização acelerada, impulsionada pela IA e automação, cria novas oportunidades, mas também desafia funções tradicionais. O relatório destaca como o envelhecimento da população pressiona economias desenvolvidas, enquanto países emergentes enfrentam o desafio de absorver uma força de trabalho em crescimento. Para se manterem competitivas, as empresas estão investindo em requalificação, diversidade e bem-estar dos funcionários. A seguir, leitei os principais insights que podem ajudar a entender para onde o futuro do trabalho está caminhando:

1. 14% de crescimento líquido no emprego global até 2030
   Serão criados 170 milhões de novos postos de trabalho, mas 92 milhões serão eliminados, resultando em um crescimento líquido de 78 milhões de empregos.

   

2. 60% das empresas acreditam que a ampliação do acesso digital será o fator mais transformador até 2030
   A digitalização está no topo da lista de tendências que moldarão o futuro do trabalho.

3. A IA e o processamento de informações terão o maior impacto até 2030, segundo 86% dos empregadores
   Essa tecnologia será o principal fator de transformação para as empresas, seguida por robôs autônomos (58%) e geração de energia (41%).

4. 39% das habilidades atuais dos trabalhadores serão transformadas ou obsoletas até 2030
   A necessidade de requalificação continua alta, mas desacelerou desde o pico de 57% em 2020.

5. 85% dos empregadores priorizarão a requalificação da força de trabalho
   A escassez de habilidades é vista como a maior barreira para a transformação empresarial, e as empresas planejam preencher essa lacuna com programas de upskilling.

   

6. Crescimento exponencial de empregos em tecnologia e sustentabilidade
   Especialistas em Big Data, Engenheiros de Fintech, Especialistas em IA e Engenheiros de Energia Renovável estão entre os cargos que mais crescerão.

7. As profissões mais ameaçadas incluem funções administrativas e de atendimento ao cliente
   Entre as que mais declinarão estão escriturários de dados, atendentes de call center e assistentes administrativos.

8. A automação substituirá 15% das tarefas realizadas por humanos até 2030
   O percentual de trabalho realizado apenas por humanos cairá de 47% para 33%, com uma crescente adoção de colaboração entre humanos e máquinas.

9. 64% das empresas planejam investir mais no bem-estar dos funcionários para atrair talentos
   A retenção de talentos passa a depender não só de salários competitivos, mas também de um ambiente de trabalho saudável.

10. Custo de vida é o segundo fator mais transformador do mercado de trabalho
    Metade dos empregadores espera que o aumento do custo de vida tenha grande impacto nos negócios, apesar da previsão de queda na inflação global.

11. Diversidade e inclusão ganham força como estratégia de talento
    83% das empresas implementaram iniciativas de DEI (diversidade, equidade e inclusão), um aumento significativo em relação aos 67% em 2023.

12. Populações envelhecendo e crescendo impactarão diferentes economias
    Países de alta renda enfrentam escassez de talentos devido ao envelhecimento populacional, enquanto países de baixa renda lidam com a necessidade de criar empregos para uma força de trabalho crescente.

• IA traduz vibrações da garganta em frases | Saúde
  Pesquisadores desenvolveram um modelo de IA capaz de interpretar vibrações na garganta de pessoas com dificuldades de fala, como pacientes com derrame ou Parkinson. A tecnologia utiliza sensores têxteis para captar movimentos musculares e pulsos arteriais, alimentando dois modelos de linguagem baseados no GPT-4o-mini. O primeiro identifica palavras, enquanto o segundo adiciona contexto e emoção para criar frases mais precisas e personalizadas. Em testes, a taxa de erro caiu para 2,9%, e a satisfação dos usuários aumentou 55%.

• Adeus programadores, olá IA! | Tecnologia
  O CEO da Replit afirmou que a empresa "não se importa mais com programadores profissionais". A startup de desenvolvimento de software baseada em IA lançou a ferramenta "Agent", que permite criar aplicativos inteiros apenas com comandos em linguagem natural. O sucesso foi impulsionado pelo modelo Claude que superou benchmarks de programação. A empresa agora foca em usuários leigos, argumentando que a barreira para programar nunca foi tão baixa.

• OpenAI quer te manter jovem por mais 10 anos | Saúde
  A OpenAI está colaborando com a Retro Biosciences, uma startup de longevidade apoiada por Sam Altman, para tentar estender a vida humana em até 10 anos. Juntas, as empresas desenvolveram o modelo de IA GPT-4b micro, que busca reprogramar proteínas conhecidas como fatores de Yamanaka, capazes de transformar células da pele em células-tronco jovens. A ideia é que essas proteínas possam ser usadas para criar órgãos humanos e fornecer células de reposição. Diferente do AlphaFold da Google, que prevê o formato das proteínas, esse novo modelo da OpenAI é voltado para a engenharia biológica.

• Foxconn aposta em robôs humanoides | Indústria
  A gigante chinesa UBTech Robotics, maior fabricante de robôs humanoides do país, anunciou uma parceria de longo prazo com a Foxconn, fornecedora da Apple, para implantar seus robôs em fábricas que produzem eletrônicos e veículos elétricos. O robô Walker S1 já passou por testes de logística e será seguido por uma versão aprimorada, o Walker S2, prevista para o segundo trimestre. A parceria busca melhorar a movimentação, inspeção de qualidade e outras tarefas que impactam a saúde dos trabalhadores. A China avança na automação industrial, superando Alemanha e Japão no uso de robôs industriais.

• IAs impulsionam tráfego inválido em sites | Segurança
  A crescente utilização de IA para rastreamento e coleta de dados gerou um aumento de 86% no tráfego inválido (GIVT) em 2024, segundo a DoubleVerify. Embora não sejam maliciosos como fraudes sofisticadas, esses bots inflacionam métricas de anúncios, distorcem resultados e complicam a análise de desempenho. Durante as eleições, houve picos de atividade, e gigantes como GoogleBot, GPTBot e AppleBot lideram as solicitações.

Para quem precisa extrair dados da internet e ficar tratando formatação de dados na mão, essa ferramenta pode ser uma mão na roda. Ela é mais técnica, pode ser usadas por times de desenvolvimentos que querem extrair informação já formatada de um site com apenas 1 prompt.

O ChatGPT o1 é cheio de diferenças do GPT 4. É como falar com uma pessoa diferente. A dica da vez é usar delimitadores e prompts estruturados. Isso ajuda a IA a entender exatamente o que você quer, sem enrolação.

• Use delimitadores como tags XML para organizar seu prompt, tipo:

<goal>Resumir artigos de tecnologia</goal>
<context>Texto original com informações sobre IA</context>
<format>Resumo em 3 parágrafos com bullet points</format>

• Preencha cada seção com detalhes relevantes, definindo claramente o que espera da IA. Seja específico!

• Teste, ajuste e refine, fazendo perguntas complementares para garantir que o resultado fique redondinho.

💡 Dica ninja: Salve os prompts que deram certo como modelos. Assim, você garante respostas consistentes e evita perder tempo reinventando a roda.

Achar um dublê ficou mais fácil. Agora, com IA, é possível substituir completamente pessoas em cenas de vídeo. A ferramenta responsável foi a Hunyuan. Olha um exemplo abaixo: